EL MUNDO 13 DICIEMBRE 2010

Publicación EL MUNDO 9 diciembre 2010

Publicación EL MUNDO 4 diciembre 2010

Acuerdo firmado entre una mayor parte de los miembros del Comité y la Empresa

Subimos nuevamente copia del acuerdo, se han suprimido determinados datos personales de acuerdo a la LOPD.

Acuerdo (no incluye ANEXOS con datos personales de acuerdo a LOPD)

LOS 36 PRIMEROS DESPIDOS EJECUTADOS EN LA PLANTILLA DE RETA PRESENTAN POSIBLES INDICIOS DE IRREGULARIDAD EN EL PROCEDIMIENTO

Antonio Ávila pretende eludir su responsabilidad directa sobre el despido masivo que

ya ha comenzado a ejecutarse en RETA

Domingo, 25 de julio de 2010.

En contra de lo afirmado por Antonio Ávila, Consejero de Economía, Innovación y Ciencia de la Junta de Andalucía, así como por Manuel Recio, su homólogo de Empleo, han comenzado a producirse despidos en el ámbito del sector público andaluz representados por los 36 primeros que se ejecutaron el pasado viernes, 23 de julio, sobre la plantilla de la Red de Espacios Tecnológicos de Andalucía (RETA).

Tanto Ávila como Recio, afirmaron rotundamente la pasada semana que el ajuste laboral en RETA no suponía despido alguno, puesto que los contratos de los empleados de la Red presentaban carácter de obra y servicio, supeditándolo todo, por tanto, a la extinción de los mismos por la finalización de la obra y/o servicio a los programas, mencionando de manera concreta el programa EVA, y el programa Cheque de Innovación

Sin embargo, los hechos han demostrado que no estaban diciendo la verdad pretendiendo con ello eludir la responsabilidad política que subyace en el conflicto. Un conflicto que está abocado a derivar en la desmantelación de la mayor apuesta tecnológica de la Junta de Andalucía apoyada en la red de técnicos RETA.

Ambos deberían haber analizado la situación de determinados contratos con antelación a sus declaraciones, puesto que, si bien en un principio éstos estaban ligados a obra y servicio, en la actualidad han pasado a contemplarse como indefinidos en base a lo establecido en la normativa laboral vigente.

Salvo 2 contratos, el resto no se encuentran contractualmente vinculados ni al Cheque de Innovación, ni el programa EVA, en su mayor parte se encuentran vinculados a las subvenciones que realiza anualmente la Consejería de Economía Innovación y Ciencia para el mantenimiento de la Red.

Si atendemos a la tipología que presentan las 36 cartas de despido recibidas por los empleados afectados, se observa una doble coyuntura.

Por un lado, 27 de los casos son indemnizados con 8 días por año trabajado, tal como recoge el Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 49.1.c, para la finalización de contratos por obra y servicio. Sin embargo, 9 de los despidos han sido indemnizados, a diferencia de los anteriores, con 20 días por año trabajado en base a despido objetivo, lo que no encuadra con las indemnizaciones por finalización de obra y servicio y supone, al efecto, manifiesta divergencia respecto al carácter de unos despidos y otros.

A tenor de lo observado, el Comité de Empresa está valorando la posibilidad de desarrollar actuaciones judiciales tras el estudio y análisis de las circunstancias mencionadas. Actuaciones que darían lugar a la interposición de una más que posible demanda por ERE encubierto contra la Consejería de Economía Innovación y Ciencia, contra la Red de Espacios Tecnológicos, y contra el Comité Ejecutivo de RETA, ya que todo parece indicar que actúa de acuerdo a lo recogido en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, referido al despido colectivo, para aducir, por el contrario, que se trata de despidos objetivos en los casos mencionados.

De otra parte, el hecho de existir condiciones de despido disparejas entre estos 9 casos y el resto, arroja una posible presunta irregularidad en el procedimiento de desmantelación llevado a cabo, irregularidad que explicaría la falta de información aportada por la dirección al Comité de Empresa ante las reiteradas solicitudes formuladas por el mismo al respecto, la ejecución perfectamente articulada de la comunicación de las 36 cartas de despido desde primera hora de la mañana del pasado viernes, así como la actuación totalmente unilateral desarrollada por la dirección al margen del período abierto de negociación.

En conclusión, todo parece indicar una más que firme desmantelación de la red de técnicos a toda costa, pues RETA  tenía concedida financiación por parte de la Junta de Andalucía hasta junio de 2011 y, sin embargo, han decidido despedir a sus trabajadores cuanto antes.

En estas circunstancias, se da la paradoja de que Ávila afirma que no hay despidos, por un lado, y que la entidad es privada, por otro, mientras emplea fondos públicos derivados de la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia para sufragar los costes de despido del personal, una situación particular que debería ser explicada por el propio Consejero, así como revisada por los órganos competentes de control, como podría ser la Cámara de Cuentas de Andalucía.

RETA es una entidad instrumental de la Consejería de Economía Innovación y Ciencia, así queda reflejado en su función principal de coordinación del sistema innovación andaluz , siendo el propio Consejero el que propone de acuerdo a los estatutos de RETA al presidente de RETA.

Por todo ello, las declaraciones de Ávila demuestran que el Gobierno andaluz prefiere mirar hacia otro lado y eludir responsabilidades sobre el gasto público representado por RETA y los despidos realizados.

La Red de Espacios Tecnológicos de Andalucía ha supuesto un gasto total de fondos públicos, entre 2007 y 2010, correspondiente a 50 millones de euros, aproximadamente, procedentes de la Consejería que preside Ávila, por lo que ahora toca asumir responsabilidades y hacer frente a la situación originada por la mala gestión desarrollada por el presidente de la Red, Felipe Romera, su Comité Ejecutivo y la dirección de la misma.

Si es necesario abordar un nuevo diseño para el sistema de innovación actual, y redefinir el rol que debe jugar RETA el problema no se resuelve despidiendo de golpe a los técnicos, y derrochando así una inversión importante que se ha hecho en su desarrollo, sino buscando soluciones más imaginativas y valientes que estamos todavía por ver.

EL PROGRAMA “CHEQUE DE INNOVACIÓN” DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA REPRESENTA UN VERDADERO FRAUDE A LAS EMPRESAS ANDALUZAS

El pasado 1 de febrero, el que por entonces era Consejero de Innovación, Ciencia y Empresa de la Junta de Andalucía, Martín Soler, anunciaba la puesta en marcha del programa “Cheque de Innovación”, un instrumento del Gobierno andaluz dotado con 40 millones de euros para procurar la incorporación en las PYMEs de elementos innovadores que aporten valor, la mejora en la cualificación de su actividad y el impulso de la modernización del sector empresarial andaluz mediante la prestación de servicios de consultoría especializada.
El programa, cofinanciado en el ámbito del Programa Operativo FEDER de Andalucía 2007-2013 e incorporado a la Orden de Incentivos para el Fomento de la Innovación y el Desarrollo Empresarial de Andalucía 2009-2013 de la Junta de Andalucía, fue asignado desde un inicio a la Red de Espacios Tecnológicos de Andalucía (RETA) como entidad encargada de gestionarlo, una gestión que se desarrolla desde principios de 2009.

Desde entonces, RETA ha sido la encargada de acreditar a las empresas y consultoras que podrán proveer los servicios prestados, contando en la actualidad con una amplia red de consultores distribuidos en todo el territorio andaluz. Para ello se abrió un proceso de selección de proveedores acreditados al que concurrieron más de 300 empresas, de las cuales 160 fueron seleccionadas de acuerdo a un estándar de calidad.
Junto a esto, hay que considerar que durante todo el período 2009, y lo que llevamos del presente, la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia, a través de RETA, ha empleado importantes recursos, tanto económicos como materiales y humanos, en la estructuración, coordinación y puesta en marcha del programa, contando además con la participación de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA) y Andalucía Emprende Fundación Pública Andaluza (AEFPA).

Finalmente, con fecha 1 de marzo de 2010, los técnicos RETA recibían la consigna de comenzar la captación de empresas interesadas en recibir los servicios de consultoría prestados con el programa en una primera fase que recibe la denominación de “fase piloto”, habiéndose cursado hasta el momento más de 770 solicitudes por parte de empresas localizadas por todo el territorio andaluz.
Sin embargo, los últimos acontecimientos derivados de la decisión adoptada por la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia en relación a la masiva destrucción de empleo público representada por el despido masivo de los técnicos de la Red, han dado lugar a recientes declaraciones en las que se ha afirmado por parte de Antonio Ávila, Consejero de Economía, Innovación y Ciencia, así como de Felipe Romera, presidente de la Red de Espacios Tecnológicos de Andalucía, que el programa “Cheque de Innovación” dejará de ejecutarse el 31 de diciembre de 2010.
Ello supone, por un lado, tirar por la borda el trabajo desarrollado hasta el momento por el personal implicado en la puesta en funcionamiento del mencionado programa durante más de año y medio, y, por otro, el mal uso y desperdicio de los fondos públicos empleados al efecto.

Pero, sin lugar a dudas, la mayor gravedad del asunto recae en el fraude que conlleva el hecho de “vender” un programa a las empresas andaluzas con la categoría de “fundamental” para la mejora competitiva y productiva de las mismas para, de un momento a otro, decidir abortarlo y cambiar el rumbo de la proyección establecida, la cual contemplaba su aplicación hasta la finalización del año 2013.
Asimismo, cabe considerar a las 160 empresas acreditadas para la prestación de los servicios de consultoría ofrecidos por el programa, las cuales han empleado recursos económicos, tiempo y trabajo para conseguir la acreditación como empresas proveedoras, junto al período de formación correspondiente.

En definitiva, la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia de la Junta de Andalucía decide dar marcha atrás en el ejercicio de un programa que está empezando a dar sus primeros pasos, conllevando dicha actuación la pérdida de recursos por parte de las empresas acreditadas para la prestación del servicio y un verdadero fraude al conjunto del tejido empresarial andaluz.

El cheque de innovación previsiblemente pasará a ser gestionado por la Red Andalucía Emprende, al igual que RETA una entidad instrumental de la Consejería, en este caso fundamentada desde sus inicios en creación de empresas que trabaja desde sus propias oficinas, por tanto con menos penetración en las empresas, ausente en polígonos industriales, y alejada de pymes más consolidadas.

RETA trabaja directamente donde se encuentran las empresas, y es la única entidad pública que se desplaza a la puerta de las empresas, viene haciéndolo desde hace 5 años, acompañando estas visitas de servicios no sólo de apoyo a creación de empresas, sino específicamente de servicios avanzados de apoyo a la I+D+i

La Consejería de Economía Innovación y Ciencia con la destrucción de empleo en RETA pierde una fuerza comercial singular, y un patrimonio de relaciones de confianza con el tejido empresarial que no es reemplazable a corto plazo por ninguna otra entidad pública, y así la oportunidad de hacer llegar el cheque de innovación a cualquier empresa de cualquier tamaño.

La Consejería de Innovación Ciencia y Empresa renuncia a la innovación dentro del propio sistema público de innovación, volviendo atrás hacia el modelo de la primera modernización de Andalucía, conformada por entidades más burocratizadas, menos ágiles, desde donde se trabaja a modo de ventanilla pública.

En tiempos de crisis esto es una apuesta conservadora por quedarnos como estamos, y falta de coraje político por innovar y tener una visión a largo plazo.

La ruptura de las negociaciones de la dirección RETA

esta empresa está poco acostumbrada a negociar, nunca ha negociado nada, ni objetivos, ni la iniciativa propia en el trabajo
ni unas elecciones, ni un convenio, siempre ha negociado en el terreno de la política

de las palabras de Lourdes respecto a la negociación, no son ciertas, cuando alguien rompe unas negociaciones lo hace para conseguir algo, o por algún motivo, no tiene sentido

a las 22:00 os enviamos un correo en el que comunicamos el punto en el que había quedado la negociación

es triste tener que contar detalles para desmentir algo, porque acabas señalando a la persona desmentida

….nuestro abogado anunció con antelación que debía dejar la negociación a las 20:00h por asuntos personales delicados, la empresa presentó su última oferta cuando ya había marchado, solicitamos estudiarla y reunirnos al día siguiente acompañados del abogado, entonces el abogado de RETA alegó que no podía el viernes por problemas de agenda, entonces no lo sabíamos pero ahora sabemos cual era su problema de agenda

ofrecimos negociar el lunes por la tarde desconvocando la huelga, el abogado de la empresa nos comentó que seguiríamos negociando pero sin el compromiso de no hacer despidos “que no se chupaban el dedo”, volvimos ofrecer una desconvocatoria de huelga de determinados días para ofrecer margen de negociación

en palabras de nuestro abogado, al margen de los ánimos entre una entidad y sus trabajadores cuando se trata entre abogados hay una correspondencia de buena fé que vela por el mantenimiento vivo de las negociaciones, ayer comentó que no ha habido esta correspondencia profesional

en esta entidad tan jerarquizada, ni los abogados, ni la dirección, ni los jefes de zona al final pueden mantener su couta de buena fé porque está jerarquizada en sus detalles mínimos, así quiere gestionar Felipe Romera, también las negociaciones que atendía puntualmente por teléfono, no dejando a sus representantes capacidad de negociación, ni espacio, ni márgenes de tiempo para proseguir un acercamiento que en cada nueva propuesta se venía realizando

Al siguiente día, el viernes 24 de Julio, la empresa estaba citada ante el SERCLA (Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía) a las 10:00h con motivo de mediar en la huelga convocada, una nueva oportunidad de canjear días de huelga por negociación. Os adjunto el acta realizada por el SERCLA en el que se hace constar que la empresa NO
COMPARECE

mientras nos encontrábamos en el SERCLA la empresa estaba ejecutando toda la logística necesaria para hacer llegar las cartas de despido, una logística esforzada que había previsto de manera parelela mientras se abordaba el primer día de negociación, y que puso en marcha enviando un correo al Comité de Empresa a las 23:00h indicando que recogiéramos una documentación a las 8:45h en la sede de la empresa

la ruptura de las negociaciones por parte de la empresa ha sido trabajada de manera paralela, concediendo escaso espacio de tiempo, y capacidad de negociación a sus propios representantes, y realizada sin aviso previo ni al Comité ni a los trabajadores

La empresa no comparece en el procedimiento previo a huelga ante la COMISIÓN DE CONCILIACIÓN-MEDIACIÓN

RETA CUMPLE:DESPIDE HOY A 38 TRABAJADORES AL ENTERARSE DE LA CONVOCATORIA DE HUELGA PARA ESTE MISMO LUNES

Tras recibir la comunicación de la huelga convocada por el sindicato UGT y el Comité de Empresa, la RED DE ESPACIOS TECNOLÓGICOS DE ANDALUCIA procede en el insólito plazo de tres horas a despedir de forma inmediata a 38 técnicos ubicados en diferentes municipios y localidades de todas las provincias del territorio andaluz.

Un trabajo record si tenemos en cuenta la distancia geográfica que existen entre las distintas Agrupaciones Tecnológicas donde ejercían su labor los Técnicos RETA. Cabe destacar que una de las ventajas de la RED era  ocupación total del territorio andaluz.
Los responsables provinciales  han  recorrido miles de kilómetros para repartir a los técnicos que estaban bajo su mando  las cartas notificación de despido de manera inmediata.  Otro Record Guiness, sin duda!!!

Una vez más y como, desgraciadamente es habitual en esta Asociación impulsada por la Consejería de Innovación y financiada 100% con fondos públicos, la empresa no cumple con los plazos de preaviso y no informa ni en tiempo ni en forma al Comité, como debiera hacerlo ya que así lo dicta la ley.
Esta manera de actuar de los Gestores de RETA demuestra, una vez más, como ni si quiera los derechos básicos constitucionales son respetados por su Presidente, Felipe Romera.

CONVOCATORIA RUEDA DE PRENSA RETA-UGT EN CONTRA DE LOS DESPIDOS MASIVOS EN LA RED DE ESPACIOS TECNOLÓGICOS DE ANDALUCÍA

El próximo lunes 26 de julio a las 11:30 horas quedan convocados a una rueda de prensa de UGT y del Comité de Empresa de la Red de Espacios Tecnológicos De Andalucía, para exponer a los medios el conflicto laboral generado en RETA y comunicar los despidos de trabajadores que han empezado a producirse en el día de hoy en este Organismo dependiente de la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia y que se van a prolongar hasta alcanzar el 95% del total de la plantilla.

La rueda de prensa se celebrará en la Sala de usos múltiples de la Sede de UGT en Málaga, sita en C/ Alemania, nº 17-19. En dicha rueda de prensa intervendrán Aitor Castillo Igartua, Presidente del Comité de Empresa, así como Francisco Martínez Jiménez, Secretario de Organización FSP UGT Málaga.
Posterior a la rueda de prensa los miembros del Comité de Empresa y de UGT mantendrán una reunión con la Sra. Delegada en Málaga de la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia, Dña. Pilar Serrano Boigas. En esta reunión se espera obtener respuestas y soluciones ante esta dramática situación.
Mencionar que hoy 23 de Julio han notificado las cartas de despido de 38 trabajadores, no respetando ni tan siquiera el período abierto de negociaciones entre el Comité de empresa y la Dirección de RETA, ya que en la reunión de ayer jueves 22 de julio quedaron instadas ambas partes a una posterior reunión para continuar con las mismas. Hasta final de año se tiene previsto el despido del 95% de la plantilla de RETA, dejando previsiblemente a los directivos que están desencadenando esta situación.
Si desde la Dirección de RETA se nos ha ninguneado a los trabajadores sin dar tiempo ni tan siquiera a buscar alternativas de recolocaciones ni solución alternativa alguna para las más de 100 familias que se van a quedar sin trabajo, desde el Comité de Empresa esperamos que intervenga definitivamente la propia Consejería de Economía, Innovación y Ciencia e intente arreglar esa lamentable situación.
En la misma sede de la Delegación, posteriormente a la reunión celebrada entre el Comité de Empresa de RETA y la Sra. Delegada, tendrá lugar una Asamblea de trabajadores para tomar los acuerdos oportunos referente a las acciones a emprender de aquí en adelante, en función a los compromisos y respuestas que se adquiera desde la Consejería de Economía.

COMITÉ DE EMPRESA DE RETA