Días de asuntos propios, su curso legal

El pasado viernes 29 de Mayo tuvo lugar en el Centro de Mediación Arbitraje y Conciliación (CMAC) de la Delegación Provincial de la Consejería de Empleo el acto de conciliación en relación a la demanda en la que se reclamaba la vigencia del derecho a disfrutar de 3 días de asuntos propios La representación de la [...]

Comunicado: “Derechos de información”

Por medio del presente comunicado recogemos el Artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores, que hace referencia a los derechos de información del Comité de Empresa, para información de todo el personal de RETA: Artículo 64. Derecho de información y consulta de competencias 1. El comité de empresa tendrá derecho a ser informado y consultado [...]

bienvenida inesperada a nuevos compañeros

en primer lugar dar la bienvenida a todas las personas que se han incorporado a la plantilla esta semana en segundo lugar informar y recapitular sobre los hechos que preceden a las incorporaciones Los hechos En la pasada reunión ordinaria que la empresa mantuvo con el Comité expresó abiertamente que no estaban previstas nuevas incorporaciones [...]

Una primera vez para un técnico RETA con un contrato indefinido

El jueves 6 de Mayo tuvo lugar el acto de conciliación con motivo de la demanda planteada contra la contratación por obra y servicio de un técnico RETA La empresa reconoce que la relación laboral existente con el demandante es la de un contrato indefinido Lo hace a su manera. Alega que la relación contractual  [...]

¿Celebramos 5 años sin plan de formación anual?

En estas fechas cumplimos 5 años sin plan de formación anual. RETA es una entidad cambiante, que debe reinventarse, en palabras de sus propios directivos, tiene un objeto social inestable. Esto debiera implicar  una constante adaptación de capacidades en la plantilla, y una actualización de sus competencias. Pero RETA no afronta esta cuestión desde la [...]

RETA en números

… los otros números de RETA ahora, y después de 5 años de funcionamiento RETA somos 53 asociados y 14 entidades participantes más de 120 trabajadores más de 80 técnicos después de 2 elecciones sindicales 1 asamblea de revocación 1 impugnación del proceso electoral más de 40 personas en la lista de delegados de UGT [...]

verso a verso, y golpe a golpe (2)

La Fundación Laboral de UGT ha procedido a estudiar la legalidad de la supresión de los días de asuntos propios en RETA, concluyendo que se trata de derechos adquiridos que no pueden soslayarse, máxime cuando no ha habido una comunicación formal y oficial de éste hecho por parte de la empresa. En este caso particular [...]

verso a verso, y golpe a golpe

tras las oportunas consultas legales, entendemos que las cláusulas de obra y servicio recogidas en gran parte de los contratos celebrados en RETA no se ajustan a la realidad operativa  y por tanto son fraudulentas tras informar reiterativamente a la empresa de esta cuestión sin recibir respuesta efectiva, hemos procedido a la denuncia individual de [...]